Ни для кого не секрет, что современные работники всё больше и больше своего рабочего времени проводят за компьютером. Также не секрет, что во многих компаниях существует большое количество сотрудников, работающих удалённо от основного офиса. К сожалению, далеко не всегда работники, как удалённые, так и работающие в основном офисе, продуктивно используют своё рабочее время – часто можно наблюдать картину, когда работа стоит, а работники пьют чай, активно общаются в социальных сетях и даже играют на рабочих местах в компьютерные игры!

Как работодателю быть в такой ситуации? Надзирателя для каждого работника (тем более удалённого) не поставишь, да и как люди будут относиться к такому сотруднику? Нанимать дополнительный персонал, который будет оценивать продуктивность работы – накладно; да и где гарантия, что этот персонал будет работать продуктивно? Но выход есть – на помощь приходит система автоматического учёта рабочего времени и продуктивности Yaware.

Что же это такое? Это автоматизированная система учета рабочего времени за компьютером, которая устанавливается на компьютеры сотрудников и позволяет отделу персонала и руководителю предприятия осуществлять мониторинг рабочего времени сотрудника: время начала и окончания работы, время активной работы сотрудника за компьютером и время пауз; программа также имеет возможность анализировать, как именно сотрудник использует своё рабочее время за компьютером и какие программы он запускает. Система Yaware обладает очень широкими возможностями настройки – можно категоризировать программы (связанные и не связанные с работой), отчитываться за время, проведённое вне компьютера и т.п.