Коучинг навыков профессионального развития

---

Вы прочли много книг по профессиональному развитию, но понимаете, что есть дистанция, отделяющая книжные рекомендации от Вашей реальной ситуации?

Вы прослушали массу тренингов о профессиональном росте, но все они рассказывали о чём-то общем и ни о чем конкретном; к тому же, из-за большого числа участников, тренер не смог ответить на все Ваши вопросы?


Вы умеете ставить цели и самостоятельно двигаться к их достижению, но иногда нуждаетесь в поддержке, совете или консультации?


Вы согласны с тем, что индивидуальный подход и работа лично с Вами ускорят Ваш профессиональный и карьерный рост?

Если Вы ответили утвердительно хотя бы на два вопроса, то весьма вероятно, что

Коучинг – это тот метод, который необходим Вам!

  Не секрет, что одни и те же вещи можно делать по-разному и одни и те же задачи можно решать совершенно различными способами. И очень часто кажется, что вот уж в этом-то деле точно нет ничего сложного и уж у меня оно точно получится не хуже, чем у коллеги. Однако, почему-то так не происходит, хотя вроде бы делаете Вы всё примерно также. В чём же причина? Ответ очевиден – Вам не хватает конкретных навыков!
  Я предлагаю Вам коучинг навыков, которые необходимы для Вашего профессионального и карьерного роста, в какой бы сфере деятельности Вы не работали. Вот эти навыки:

- Правильное представление результатов Вашей работы и связь их со стратегическими задачами рабочей группы, отдела, компании;

- Правильная постановка рабочих (да и личных тоже) целей и задач;

- Искусство деловой переписки для достижения результата;

- Методы максимально эффективного проведения рабочих совещаний;

- Методы эффективного слушанья.

Подать заявку в коучинг!

Что такое коучинг?
  Коучинг (coaching) – это инструмент, предназначенный для раскрытия потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности как в личной сфере, так и в профессиональной деятельности, направленный на быстрое достижение результата. Коучинг представляет собой набор техник, заимствованных из различных профессий и дополненный целым рядом специфических приёмов. Коучинг наиболее эффективен когда коуч работает с клиентом один на один.
   Коучинг применяется для решения широкого круга задач и проблем в различных областях жизни и деятельности теми, кто уже многого достиг и хочет достичь большего, при этом совершенно необязательно, что коуч и обучаемый принадлежат к одной и той же сфере деятельности. Основная процедура коучинга – диалог, задавание эффективных вопросов и внимательное выслушивание ответов. Во время этого диалога происходит полное раскрытие потенциала клиента, повышается его мотивация, и он самостоятельно приходит к важному для себя решению и реализует намеченное. Основная задача коучинга – не научить чему-либо, а стимулировать самообучение, чтобы в процессе деятельности человек смог сам находить и получать необходимые знания.
   Коучинг по навыку – это метод работы, в процессе которого мы с Вами будем прокачивать у Вас какой-то один конкретный навык из списка, в результате чего Вы овладеете этим навыком в совершенстве и сможете применять его в Ваших реальных ситуациях в работе и в повседневной жизни.

Преимущества коучинга

   Основное преимущество состоит в том, что коучинг – это индивидуальная работа коуча с клиентом, направленная на решение его конкретной ситуации. В сравнении с тренингом коучинг предлагает не общую модель, которую нужно адаптировать к каждой индивидуальной ситуации, а поиск решения конкретной проблемы клиента.

Почему стоит пойти в коучинг?

   Бывает так, что трудности, возникшие на работе из-за недостатка навыков, и обсудить-то не с кем. Либо коллектив недружелюбный, либо коллеги сами находятся на том же уровне, что и Вы. В России принято обсуждать свои трудности и просить советы у родных, или близких друзей, или даже просто плакаться кому-то в жилетку. Недостаток такого подхода в том, что близкие люди Вам, конечно, посочувствуют, но в решении проблемы либо совсем не помогут, потому что «не в теме», либо, регулярно общаясь с Вами, смотрят на Ваши проблемы с Вашей же точки зрения, и не посоветуют Вам ничего нового.
   Но тогда почему же не обратиться к коучу? Коуч, обычно не принадлежащий к Вашей сфере деятельности (а уж к Вашей компании и подавно), посмотрит на Ваши проблемы совершенно с другой стороны, следовательно, подскажет Вам выход из кажущего Вам замкнутым круга. А деньги, заплаченные коучу, послужат для Вас дополнительной мотивацией к изменению своей жизни. Кстати, помните, что инвестиции в собственное развитие всегда окупаются многократно.

Подать заявку в коучинг!

Программа коучинга по навыку

   Вот как выглядит типовая программа коучинга по одному конкретному навыку. Предвосхищая Ваши вопросы скажу, что отклонения как по тематике, так и по продолжительности программы возможны, но они обсуждаются со мной индивидуально. Для начала, пожалуйста, подайте заявку на стандартный коучинг.
   Стандартный коучинг включает в себя 4 часа моей персональной работы с Вами (я не буду считать совсем уж каждую минуту, поэтому, в случае необходимости, готов потратить на Вас суммарно дополнительный час времени), которые распределяются следующим образом:

1 сессия:

- Слушаю Ваш рассказ о Вашей проблеме - 30 мин
- Задаю Вам вопросы - 30 мин

2 сессия (проводится через 2-3 дня после первой):

- Обсуждаем возможные пути решения Вашей проблемы - 45 мин
- Составляем план действий - 7-10 мин
- Обсуждаем выполнение плана - 5-7 мин

3 сессия (проводится через 1-2 недели после второй сессии):

- Втечении этих 1-2 недель Вы пишите мне по e-mail о том, как идёт выполнение плана, я провожу анализ обратной связи от Вас и отвечаю на письма, либо в скайп - 30 мин
- Созвон, обсуждение выполнения плана, его докручивание - 30-45 мин

4 сессия (заключительная; проводится через 1-2 недели после третьей сессии):

- Втечении 1-2 недель ответы на вопросы, обратная связь - 15-20 мин
- Созвон, обсуждение полученного результата, намечаем дальнейшее направление развития – 40-60 мин

Хочу записаться в коучинг немедленно!

Для кого предназначен коучинг навыков профессионального роста?
- В первую очередь тем, кто хочет развиваться, совершенствоваться и изменять свою жизнь!
- Молодым и опытным специалистам, которые хотят овладеть важными для их дальнейшего развития навыками.
- Руководителям, стремящимся управлять подчинёнными эффективно.
- Всем тем, кто хочет наладить эффективное взаимодействие с коллегами и партнёрами по офису, а также за его пределами.

Кому не стоит записываться в коучинг?
- Тем, кто уже изучил все навыки и достиг карьерных высот – наслаждайтесь достигнутым, Ваше время пришло.
- Тем, кто не хочет или не готов ничего менять в своей жизни – увы, но если нет желания идти вперёд, вряд ли Вас кто-то понесёт.
- Искателям волшебных рецептов – их, к сожалению, нет. Думаю, что не только у меня.

Хочу вписаться в коучинг! Сколько это стоит?

   Цена просто смешная! На сегодняшний день это всего 2000 (да-да, всего лишь две тысячи) российских рублей за всю коучинг-сессию.
   Для тех, кто считает, что цена слишком дорогая. Задумайтесь – две тысячи рублей, это всего лишь:
- стоимость одной заправки Вашего автомобиля (максимум двух, если у Вас машина с очень маленьким двигателем);
- стоимость ужина в ресторане на одного (если ужин очень скромный, максимум на двоих).
   При этом полученные знания помогут Вам заработать гораздо больше в самом ближайшем будущем. Не забывайте, что инвестиции в себя всегда с лихвой окупаются.
   Для тех, кто считает, что цена слишком дешёвая. Я с Вами абсолютно согласен – эти знания стоят гораздо дороже! Но, раз Вы это понимаете, то именно сейчас у Вас есть шанс, наконец, решиться и записаться в коучинг. Воспользуйтесь им без промедления, иначе Вам, как минимум, придётся ждать своей очереди. А, возможно, и платить потом реальную цену за предлагаемые знания.

   Уф… вроде всё рассказал. Остались вопросы? Задайте их мне, написав на mail@c-a-r-e-e-r.ru

   А если вопросов нет – то самое время действовать! Всё, что Вам нужно сделать – заполнить простую форму заявки на коучинг и отправить её мне. Всё просто, не правда ли? До встречи на коучинге!!!