Здравстуйте! Как быстро летит время, однако! Больше трёх лет прошло с момента моей последней публикации в блоге. Интересно, много ли осталось читателей, которые где-то в глубине души ещё надеялись прочитать статью в моём блоге? Если такие есть, то вы дождались. Остальным — давайте знакомиться, тем более, что в этой заметке я расскажу, что у меня произошло […]
Метки «результат»
Сотрудничайте!
06 Мар 2014
Комментариев нет
В современном мире достаточно сложно, а часто и невозможно достичь значительных результатов в одиночку. Это относится не только к работе, но применимо ко всем сферам жизни; учитывая сложившуюся политическую ситуацию вокруг Украины особенно понимаешь, что только вместе, только сплотившись можно прийти к желаемым целям. Именно поэтому принцип сотрудничества был добавлен во второе издание книги ?Семь […]
Как получить максимальную пользу от тренинга?
09 Окт 2013
Комментариев нет
Не секрет, что многие компании вовсе не занимаются обучением своих сотрудников и не проводят для них никаких обучающих мероприятий. Но и в тех компаниях, где обучение проводится, не всегда понимают, как сделать так, чтобы работники получили максимальную пользу от тренинга. Это непонимание со стороны руководства компании ведёт к тому, что и персонал не понимает, для […]
Как на самом деле измеряются результаты работы?
26 Авг 2013
Комментариев нет
Прежде чем Вы начнёте читать эту статью, ответьте, пожалуйста, на один вопрос — а как Вы считаете, что является результатом Вашей работы? Как ни удивительно это может показаться, но многие люди, даже работая в бизнесе (то есть любых коммерческих компаниях, не спонсируемых государственным бюджетом), не понимают, а что же на самом деле является результатом их работы. […]
Хочется повышения зарплаты? Измените образ мышления!
24 Июн 2013
4 комментария
Что на Ваш взгляд самое основное для получения повышения зарплаты? Сверхспособности? Выдающиеся достижения? Приобретение новых знаний и навыков? Да, всё это необходимо, но лишь отчасти и это не самые главные составляющие. Начинать же нужно с изменения своей психологии! Сейчас Вы находитесь на какой-то стадии Вашего развития, на какой-то стадии отношения к Вашей работе, на какой-то […]
За что на самом деле платят заработную плату?
27 мая 2013
Комментариев нет
А Вы когда-нибудь задумывались о том, за что работодатель платит зарплату сотрудникам? Я тут поспрашивал сограждан и вот какие получил ответы людей – за решение чужих проблем, за выполненную работу, за отработанное время. Всё это не совсем правильно; точнее – совсем неправильно. Запомните одну простую вещь – зарплату платят за результат. Причём Вашу зарплату Вам […]
Про тренинг о развитии карьеры
25 Фев 2013
Комментариев нет
В большой компании достаточно сложно расти вертикально. Это и понятно – структура сформирована, люди на местах, новые направления практически не открываются. Вот и в нашей компании люди имеют мало возможностей для вертикального роста, о чём не преминули сказать в рамках ежегодного корпоративного опроса. Компания отреагировала очень своеобразно – разработала тренинг о развитии карьеры и предложила […]
