Метки «про карьеру»

Как стать незаменимым сотрудником?

Общаясь и консультируя людей, работающих по найму, я периодически сталкиваюсь с оригинальным вопросом с их стороны. Люди спрашивают меня о том, что им нужно делать для того, чтобы стать незаменимым сотрудником. На мой встречный вопрос о том, для чего им это нужно, мне были даны такие ответы — для того, чтобы их не рассматривали в качестве [...]

Как быть, если нет развития в организации?

Во время проведения вебинара «Как зарабатывать больше всех в отделе?» мне был задан вопрос — а как быть, если компания, в которой Вы работаете, не заинтересована в развитии своего персонала? Я постараюсь сейчас на этот вопрос ответить. Итак, давайте сначала поговорим о причинах, по которым компании не уделяют внимания развитию своих сотрудников. Первая причина — собственно, политика компании. То [...]

Про карьеру: есть ли предел карьерного развития?

Совсем недавно я провёл вебинар на тему «Как зарабатывать больше всех в отделе?», во время которого один из слушателей задал вопрос, а что делать, если в компании, где он работает, у него не получается дальше расти? Я решил написать для всех тех, кто задаётся таким же вопросом пост, а заодно и рассмотреть вопрос о том, [...]

Три секрета быстрого повышения в должности

Сегодня я расскажу Вам о некоторых хитростях, которые можно и нужно использовать для того, чтобы получить повышение в должности. Сразу оговорюсь, что если в Вашей фирме уже применяется описанная мной система, то Ваше преимущество от её использования будет не таким уж большим; тем не менее, даже при установленной системе регулярной отчётности далеко не все сотрудники понимают, [...]

Как создать идеальную для себя должность за три месяца?

Итак, если Вам уже наскучила Ваша нынешняя позиция, и Вы хотите нового опыта, нового поля деятельности и более интересных задач, то самое время начать действовать! Как, спрашиваете? Сейчас расскажу! Прежде всего — в современном мире бизнеса очень важна гибкость компании. Самые продвинутые организации давно поняли, что каждый работник уникален и нет смысла ограничивать его рамками должности. Поэтому, [...]

Мысли о книге «Результат в карьере за 2 часа»

Я уже давно не верю в сказки. И когда я вижу обещания, подобные названию рассматриваемой книги, то априори считаю это просто маркетинговым ходом, не более. С такими мыслями я и приступил к чтению книги Елены Калдыбековой «Результат в карьере за 2 часа». Первая и, пожалуй, главная мысль автора – для того, чтобы развивать карьеру, нужно [...]

Про тренинг о развитии карьеры

В большой компании достаточно сложно расти вертикально. Это и понятно – структура сформирована, люди на местах, новые направления практически не открываются. Вот и в нашей компании люди имеют мало возможностей для вертикального роста, о чём не преминули сказать в рамках ежегодного корпоративного опроса. Компания отреагировала очень своеобразно – разработала тренинг о развитии карьеры и предложила [...]

Subscribe to RSS Feed Следите за мной на Twitter!

Заметок на блоге: 118
Комментариев: 80

Hide me
Забирайте бесплатно!
Ваше имя: * Ваш e-mail: *
Show me