Перед каждым, кто развивает свою карьеру, рано или поздно встаёт выбор направления развития своей карьеры. Конечно, большинство людей скажет, что они выбирают вертикальный рост. Но давайте посмотрим на реальные ситуации — для вертикального роста нужно сначала чего-то достичь; даже если у Вас большие успехи, не всегда есть свободная позиция следующего уровня (и чем выше уровень, тем […]
Метки «горизонтальный рост»
Как создать идеальную для себя должность за три месяца?
Итак, если Вам уже наскучила Ваша нынешняя позиция, и Вы хотите нового опыта, нового поля деятельности и более интересных задач, то самое время начать действовать! Как, спрашиваете? Сейчас расскажу! Прежде всего — в современном мире бизнеса очень важна гибкость компании. Самые продвинутые организации давно поняли, что каждый работник уникален и нет смысла ограничивать его рамками должности. Поэтому, […]
Про тренинг о развитии карьеры
В большой компании достаточно сложно расти вертикально. Это и понятно – структура сформирована, люди на местах, новые направления практически не открываются. Вот и в нашей компании люди имеют мало возможностей для вертикального роста, о чём не преминули сказать в рамках ежегодного корпоративного опроса. Компания отреагировала очень своеобразно – разработала тренинг о развитии карьеры и предложила […]
Лето-время карьерных возможностей
Вот и наступил июль, середина лета. Самое время собираться в отпуск, отдыхать от напряжённой первой половины года, подводить какие-то итоги, корректировать план на год. Конечно, хорошо размышлять где-то на природе, в тишине, вдали от суеты и шума. Но ведь, согласитесь, часто наши размышления приводят нас к выводу, что намеченное не выполнено, дела идут не так, […]
Что Вы считаете карьерным ростом?
Прежде, чем мы с Вами поговорим о том, как просить повышения заработной платы, хочу обсудить с Вами один интересный вопрос. Да-да, тот самый, что вынесен в заголовок статьи — что Вы считаете карьерным ростом, в чём он заключается для Вас? Исследования показали, что некоторые люди считают карьерным ростом простое повышение им заработной платы — раз повысили, значит, у меня […]
Куда пойти работать
Недаром я в предыдущей заметке затронул тему о том, что хорошо бы, ища работу, представлять себе путь, по которому мы хотим развиваться в ближайшие несколько лет. Это один из ключевых факторов, который следует учитывать при выборе работодателя. Обычно крупные компании принимают на работу как опытных специалистов, так и недавних выпускников, имеющих небольшой опыт работы или же […]