Метки «горизонтальный рост»

Карьерный рост: вглубь или вширь?

Перед каждым, кто развивает свою карьеру, рано или поздно встаёт выбор направления развития своей карьеры. Конечно, большинство людей скажет, что они выбирают вертикальный рост. Но давайте посмотрим на реальные ситуации — для вертикального роста нужно сначала чего-то достичь; даже если у Вас большие успехи, не всегда есть свободная позиция следующего уровня (и чем выше уровень, тем [...]

Как создать идеальную для себя должность за три месяца?

Итак, если Вам уже наскучила Ваша нынешняя позиция, и Вы хотите нового опыта, нового поля деятельности и более интересных задач, то самое время начать действовать! Как, спрашиваете? Сейчас расскажу! Прежде всего — в современном мире бизнеса очень важна гибкость компании. Самые продвинутые организации давно поняли, что каждый работник уникален и нет смысла ограничивать его рамками должности. Поэтому, [...]

Про тренинг о развитии карьеры

В большой компании достаточно сложно расти вертикально. Это и понятно – структура сформирована, люди на местах, новые направления практически не открываются. Вот и в нашей компании люди имеют мало возможностей для вертикального роста, о чём не преминули сказать в рамках ежегодного корпоративного опроса. Компания отреагировала очень своеобразно – разработала тренинг о развитии карьеры и предложила [...]

Лето-время карьерных возможностей

Вот и наступил июль, середина лета. Самое время собираться в отпуск, отдыхать от напряжённой первой половины года, подводить какие-то итоги, корректировать план на год. Конечно, хорошо размышлять где-то на природе, в тишине, вдали от суеты и шума. Но ведь, согласитесь, часто наши размышления приводят нас к выводу, что намеченное не выполнено, дела идут не так, [...]

Что Вы считаете карьерным ростом?

Прежде, чем мы с Вами поговорим о том, как просить повышения заработной платы, хочу обсудить с Вами один интересный вопрос. Да-да, тот самый, что вынесен в заголовок статьи — что  Вы считаете карьерным ростом, в чём он заключается для Вас? Исследования показали, что некоторые люди считают карьерным ростом простое повышение им заработной платы — раз повысили, значит, у меня [...]

Куда пойти работать

Недаром я в предыдущей заметке затронул тему о том, что хорошо бы, ища работу, представлять себе путь, по которому мы хотим развиваться в ближайшие несколько лет. Это один из ключевых факторов, который следует учитывать при выборе работодателя. Обычно крупные компании принимают на работу как опытных специалистов, так и недавних выпускников, имеющих небольшой опыт работы или же [...]

Subscribe to RSS Feed Следите за мной на Twitter!

Заметок на блоге: 118
Комментариев: 80

Hide me
Забирайте бесплатно!
Ваше имя: * Ваш e-mail: *
Show me