Work-life balance

Многие понятия, которые в английском языке называются красиво и изящно,  в русском языке требуют целой фразы или даже абзаца для их объяснения. Но многие понятия пришли к нам именно из английского языка, поэтому пустимся в объяснения. И как раз одно из таких понятий — work-life balance, то есть баланс между временем и усилиями, которые Вы посвящаете работе и теми, которые Вы отводите на свою личную жизнь, под которой понимаются любые дела, не связанные с Вашей работой.

Наверное, многим знакома ситуация, когда дел в офисе вроде бы и нет, а приходится находиться там, поскольку рабочее время; или дела есть, но Вы могли бы сделать их с утра или, наоборот, вечером, а часть дня потратить на визит к врачу или в банк, которые, как назло,  принимают посетителей в те же рабочие часы, что и у вас.  Вот в таких ситуациях здорово помогает «work-life balance».

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

О Стивене Кови

Как стало известно, сосем недавно, 16 июля 2012 года умер Стивен Кови, писатель, специалист по вопросам руководства, life management, преподаватель и консультант по организационному управлению.

Наиболее известная его книга — это, конечно же «7 навыков высокоэффективных людей». Интересно, что книга эта была написана в 1996 году, когда Кови было 64 года и именно она принесла Стивену Кови всемирную известность. Это говорит нам о том, что стоит стремиться, идти к цели и делать своё дел на протяжении всей своей жизни. И тогда успех обязательно к Вам придёт. В октябре прошлого года я написал в совём блоге

Статью памяти Стива Джобса, так вот Стив Джобс умер в возрасте,  достигнув которого Кови даже не был широко известен. Поэтому, занимайтесь делом, пропагандируйте Ваши идеи, не оглядывайтесь назад, двигайтесь вперёд и не останавливайтесь на достигнутом. Тогда Вы добьётесь результата, известности, о Ваших делах будут знать и помнить те люди, которым Вы помогли, вдохновили, наставили. Вполне вероятно, что об этих делах останется память не только у тех, кто лично Вас знал и работал с Вами, но и у тех, кто узнал Вас заочно, посредством книг, фильмов, блога и так далее. Может быть, в этом и есть смысл существования человека?

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Подарок для Вас в мой день рождения

Сегодня мой день рождения и мне исполнилось 33 года. Этот возраст называют возрастом Иисуса Христа. Это возраст осознания в жизни человека, когда уже можно говорить о каких-то первых итогах жизни, но, в то же время, анализируя опыт лет прошедших, понимаешь, куда двигаться в будущем и в каком направлении работать,  в том числе и над собой.

Одним из скромных результатов такой работы и стала книга "«Строим карьеру. Начало», которую я планировал написать к первой годовщине существования своего блога в интернете (эта годовщина в марте), но так и не написал в установленный собой срок. Но всё хорошо, что хорошо кончается, книга написана и я презентую её Вам.

Эта книга написана для тех, кто решил задуматься о своём карьерном развитии, неважно, сколько человеку лет и какой у него уже существует карьерный опыт. Часто даже развитие карьеры просто идёт по накатанной, без особого вмешательства со стороны человека. Но в какой-то момент человек понимает, что можно и нужно управлять процессом своего карьерного развития и задумывается о том, как это сделать.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Лето-время карьерных возможностей

Вот и наступил июль, середина лета. Самое время собираться в отпуск, отдыхать от напряжённой первой половины года, подводить какие-то итоги, корректировать план на год. Конечно, хорошо размышлять где-то на природе, в тишине, вдали от суеты и шума. Но ведь, согласитесь, часто наши размышления приводят нас к выводу, что намеченное не выполнено, дела идут не так, как хотелось бы, а, главное — нет развития. Только рутина, привычные обязанности и... всё. и Вы задумываетесь о том, как можно изменить ситуацию.

Между тем, есть очень даже простой выход, лежащий на поверхности. Он очевиден. Ведь не только Вы хотите отдыхать летом, многие Ваши коллеги тоже мечтают об этом. Но ведь, во время их отсутствия кто-то должен их замещать и выполнять их работу!

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Об ответственности

У меня как обычно, о злободневном. Думаю, актуальная тема сейчас — Евро 2012 и провальное выступление на нём сборной команды России. А вспомните, как всё начиналось? Перекупили тренера у сборной Бельгии, заплатили немалые деньги в качестве неустойки. Кто-то же принимал решение об этом? Потом тренер принимал решения о том, кого взять в сборную, кого выпустить на поле. Игроки принимали решения в процессе игры. А в результате — неудача!

Теперь возникает вопрос — а кто понесёт ответственность за принятые решения? Увы, как чаще всего бывает в России, никто. Никого не накажут, не оштрафуют и так далее. Более того, вместо осознания своей неправоты люди, принимавшие решения, еще и огрызаются... Ну да ладно. Так вот, к чему я, собственно, заговорил обо всём этом?

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

О путях развития карьеры

Сегодня 7 мая. В этот день в 1895 году русский инженер Александр Попов выступил с докладом, в котором он представил свой прибор, способный принимать электрические колебания. Этот день впоследствии и стал отмечаться в СССР, а потом и в России как день радио.

Почему я решил начать именно с этого? Во-первых, А.С. Попов может послужить Вам примером того, как стоит развивать карьеру и того, как для этого нужно работать. Во-вторых, изобретение Попова сейчас помогает многим из нас входить в глобальную паутину Интернет и получать посредством него информацию, в том числе и читать эту статью. И в третьих, я радиоинженер по образованию и отмечаю этот день в качестве профессионального праздника.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Учёба. Взаимодействие. Практика

Сегодня хочется поговорить с Вами о том, как на самом деле приобретаются знания и опыт, необходимые для успешного решения задач, встречающихся в процессе работы. Вызван этот разговор тем, что очень часто люди, которым предлагают взяться за решение какой-то новой для них задачи, теряются, пугаются и не решаются принять на себя ответственность, мотивируя свою нерешительность тем, что им не хватает знаний, навыков и тп. Давайте посмотрим, а чего же им не хватает на самом деле?

Итак, из чего складывается наш опыт, неважно, жизненный ли или рабочий? Складывается этот опыт из трёх составляющих: учёбы, взаимодействия с другими людьми и, собственно, практической деятельности, лично Вашей деятельности. Разбёрем кратко каждую из этих составляющих.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Subscribe to RSS Feed Следите за мной на Twitter!

Заметок на блоге: 118
Комментариев: 78