Работаем... удалённо!

Представьте себе следующую картину: конец ноября, обычный будний день, тёмное раннее утро, заставляющее Вас проснуться и собираться на работу, дорога в офис в переполненном транспорте или в собственной машине, но через многочисленные пробки... Картина знакома многим, не правда ли?

Теперь представьте себе другой сценарий: также конец ноября и утро обычного буднего дня, но нет необходимости просыпаться чуть свет, нет нужды скорей ехать в офис, чтобы не опоздать, а, возможно, вечером после работы Вас ждёт купание в море или осмотр живописных окрестностей какой-нибудь южной страны. Фантастика? Никак нет — самая настоящая реальность! Сегодня мы порассуждаем об удалённой работе.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Карьерный рост и карьерное развитие

Сегодня мы продолжаем разговор о карьерном росте, начатый полгода назад постом

«Что Вы считаете карьерным ростом?». Спасибо тем пока немногочисленным читателям, которые всё же оставили свои комментарии к этой статье. В целом всё верно — речь идёт именно о развитии, как профессиональном, так и личном. И если к карьерному росту можно отнести такие относительно значимые события, как существенное расширение круга обязанностей или увеличения уровня ответственности или повышение в должности, то менее значительные (на первый взгляд) события будем называть карьерным развитием.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Детский сад

Детский сад в России — это такое учреждение, куда родители приводят своих детей на то время, пока сами родители заняты на работе. Очень здорово, конечно, когда у родителей есть возможность этот самый детский сад выбрать, причем такой, в котором ребенка будут развивать, заниматься и так далее. Реальность же очень часто такова, что детский сад выбирается тот, который ближе к дому или тот, в который распределили, то есть выбрали за нас. Вот и получается, что ребенок в такой детский сад ходит просто для того, чтобы... «убить» время, пока родители на работе.

Самое поразительное, что многие люди, уже став взрослыми и самостоятельными, могущими принимать решения, продолжают играть в этот самый детский сад. Что это — ностальгия по детству или это как раз сознательный выбор из всего того разнообразия решений, которое может принимать взрослый человек?

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Памяти Стива Джобса

Пришла печальная новость — 5 октября 2011 года умер Стив Джобс, сооснователь и руководитель компании Apple. Я не имел счастья быть лично знакомым с ним и даже лично его видеть, но и как поклонник продуктов основанной им компании и как представитель IT-индустрии знал о нём, слышал его выступления и следил за новостями его компании.

Сейчас, когда Стива уже нет с нами, хочу поделиться с Вами его высказываниями, отражающими его карьерный путь и отношение к происходящим с ним событиям. Думаю, что эти слова будут одновременно памятью о нём и его жизни и наставлением, оставленным Стивом тем, кто работает и развивает себя и свою карьеру о том, как стоит действовать. Итак, вот эти высказывания:

«У меня не было своей комнаты, я спал на полу у друзей, сдавал бутылки из-под колы за 5 центов, чтобы купить еды, и каждое воскресенье шел 7 миль пешком, чтобы раз в неделю хорошо поужинать в храме кришнаитов. Это было прекрасно!» (Речь перед выпускниками Стэнфорда, 2005 г.)

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Снова про нужность образования

Не так давно я опубликовал статью Зачем нужно образование и... нужно ли?, в ответ на которую даже получил комментарий, что есть некоторые отрасли, где опыт имеет меньше значения, чем разного рода «корочки» и сертификаты. Да, безусловно, такие отрасли есть, вопрос только в том, ради чего стоит получать эти сертификаты — ради некой мифической «работы» в такой же «отрасли»? Или всё же лучше получить реальные знания? Конечно, наличие сертификата очень даже неплохо и желательно, но если за этим сертификатом ничего не стоит...

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Летят перелётные птицы

Вот и наступила осень — пора жёлтых листьев, дождей и начала учебного года. Осенью перелётные птицы собираются в стаи и улетают зимовать в тёплые края. Осень, это также время активного приёма на работу новых сотрудников. Вот о новых сотрудниках, представляющих из себя «перелётных птиц» мы и поговорим в этой статье.

Как Вы, думаю, догадались, речь в ней пойдёт о трудовой миграции. Трудовая миграция — это процесс переезда человека в другой город или даже страну с целью устройства на работу вообще, либо в поисках более высокой должности, зарплаты, возможности роста и так далее. На Западе такие миграции — обычное дело, в России это процесс относительно новый, но быстро набирающий обороты: с каждым годом всё больше и больше людей снимаются с насиженного места и переезжают на новое в поисках лучшей доли.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

О лете, отдыхе и новостях проекта

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В самом разгаре лето, пора отпусков, снижения деловой активности и так далее. Не миновала и меня чаша сия, не в плане снижения активности, но в плане смещения приоритетов точно. Уже успел попутешествовать, затеять ремонт, основная часть которого (то, ради чего, собственно, всё затевалось) успешно завершилась, встретиться со старыми друзьями и так далее. А прошла только половина лета! Увы, за всем этим работа над проектом о карьерном и личностном развитии отодвинулась на задний план, поэтому будем навёрстывать упущенное.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Subscribe to RSS Feed Следите за мной на Twitter!

Заметок на блоге: 118
Комментариев: 80

Hide me
Забирайте бесплатно!
Ваше имя: * Ваш e-mail: *
Show me