В этой статье я хочу просветить Вас о том, какие вопросы задают на собеседованиях топ-менеджеры крупных западных компаний. На мой взгляд информация наиболее ценна тем, что обычно топ-менеджеры проводят собеседования только с кандидатами на руководящие позиции высокого уровня; это приводит нас к пониманию того, как мыслят топ-менеджеры и каких качеств ожидают они от своих сотрудников. […]