Офисное рабство

office_slaveВ последнее время появляется всё больше и больше людей, которые заявляют, что они противники офисного рабства и хотят быть свободными, работать на себя и так далее. Желание, конечно, хорошее и имеет право на жизнь. Более того, я сам не большой поклонник рабства в любом его проявлении, но... а есть ли на самом деле рабство? Попробуем разобраться, тем более, что я всегда стараюсь смотреть на вещи со всех сторон и видеть все грани явления.

Итак, что же такое рабство? Толковый словарь определяет рабство как состояние полной зависимости и подчинённости, а раба — как человека угнетаемого и лишённого всех прав, то есть, фактически приравненного к вещи. Так вот, если это про Вас, то я искренне Вам сочувствую — это до какого же состояния нужно дойти, чтобы полностью отречься от своей воли? То же самое касается и работы в офисе — я всегда стою на позиции, что в любом деле, в любой работе нужно думать и это прежде всего. Наверное, именно поэтому я не понимаю людей, добровольно идущих служить в армию, или в милицию — потому, что там требуется не думать, а выполнять приказы; я же считаю, что думать нужно всегда. Даже получая приказ. Может, кстати, одна из распространённых причин нежелания всё большего числа людей работать в офисе состоит в том, что очень часто работать предлагается по принципу «я-начальник, ты-дурак». И всё же в офисе Вас насильно никто не держит, и если с Вами пытаются обращаться неподобающим образом, то стоит просто уволиться. это, кстати, тоже один из проповедуемых мной принципов — работать на работе, которая нравится и устраивает целиком и полностью. Так что... если Вы сами не отдадите себя в добровольное рабство, то его у Вас и не будет.

Следующий момент, который не устраивает многих проповедников офисного рабства, это то, что в офисе работать приходится на дядю. Так, собственно, и вне офиса работать чаще всего приходится на дядю, которым выступает заказчик. И он, этот самый заказчик, тоже далеко не всегда адекватный и с ним далеко не всегда легко. Правда, работая в режиме свободного полёта, мы вольны не иметь дела с заказчиками, которые нас не устраивают, но тогда и с заработком может быть туго. К тому же, далеко не каждый человек сам сможет находить себе заказчиков, все-таки, все люди разные.

Ещё один фактор — время. Работая в офисе, чаще всего Вы должны приходить к определённому времени и проводить в офисе рабочий день. Да, я согласен, это большой минус офисной работы, но... при желании можно найти работу и со свободным графиком, перенести время, которое нужно проводить в офисе и т.д. К тому же, даже работая на себя, часто приходится подстраиваться под заказчика и время, которое он предлагает для встречи и выполнения работы.

Есть также фактор привязки к месту. Да, многие работающие на себя имеют возможность работать удалённо, при этом, например, путешествуя. Но практика показывает, что и работая «на дядю» на постоянной основе, вариант удалённой работы не исключается. Кстати, даже имея возможность путешествовать, многие люди приходят к мысли, что работать из дома по разным причинам может быть неудобно — низкая скорость интернета, отсутствие телефона, постоянное докучание домочадцев или, наоборот, недостаток общения. Так что даже удалённые работники порой арендуют некое офисное пространство для работы и называется такой способ работы коворкинг (co-working).

Сейчас же хочу обратить внимание на один очень важный, на мой взгляд, момент. Все те люди, которые рассуждают о свободе от офисного рабства, тем не менее, хотят одеваться, работать удалённо и на себя с помощью компьютера, передвигаться на автомобилях, поездах и самолётах, хотят, чтобы их дети учились в школе и так далее. И все перечисленные мной товары и услуги производятся людьми, которые ходят на работу в офис и которым часто даже выбор рабочего времени по их желанию недоступен. Поэтому... уважайте офисного работника! А выбор, безусловно, всегда за Вами.

Если Вы сомневаетесь, как Вам поступить, а со всех сторон Вы слышите совершенно разные мнения и каждый говорящий при этом склоняет Вас поступить в соответствии с его рекомендацией, то забейте на чужое мнение и поступите по-своему. Как — узнайте на этой странице.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Вы можете оставить свой отзыв

Один комментарий на «Офисное рабство»

  1. Меркуцио пишет:

    Рабство-это когда я, будучи рабом, посвящаю свою жизнь решению проблем жизни господина. Точка. Офис здесь- только наиболее видимая, яркая, выпуклая, показательная часть мира рабства вообще. Рабство происходит всегда там, где я вынужден жертвовать своими интересами в угоду интересов другого. При этом причина, по которой я это делаю, не так уж и важна:то ли денег не будет, умру с голоду, то ли накажут, в тюрьму посадят- без разницы, важен факт того, что выбора нет. А уж где это случается: в офисе ли, или в случае вредного заказчика -какая разница, если и там, и там я отдан во служение начальственной вредности?

    Ну а коли нет разницы, то надо менять не место работы, а нечто более глубинное- сущность человеческих взаимоотношений. И на обязательной работе с 9 до 5 можно быть счастливым, если эта работа будет отвечать моим условиям, условиям, в которых я смогу работать без ущерба для своей нервной системы. Нужно лишь чтобы как можно больше людей прекратило обсасывать вредную догму о том, что взаимоотношения людей могут быть основаны только на диллеме сильный-слабый, начальник- подчиненный, раб-господин.

Ваш отзыв

Меркуцио
8 июня, 2014, 12:16
Цитировать

Subscribe to RSS Feed Следите за мной на Twitter!

Заметок на блоге: 118
Комментариев: 80

Hide me
Забирайте бесплатно!
Ваше имя: * Ваш e-mail: *
Show me