Итак, Вас пригласили на собеседование. Это значит, что Ваше резюме прочитано и Ваша кандидатура вызвала интерес потенциального работодателя. Возможно, Вы даже прошли небольшое интервью по телефону. Следующий шаг – визит в офис к возможному работодателю для личного собеседования. Вот некоторые хитрости.
Прежде всего помните, что собеседование – это не допрос; это возможность для компании узнать больше о Вас, и возможность для Вас узнать больше о компании. Помните об этом и пользуйтесь этим.
Собеседование обычно проходит в несколько этапов. Чаще всего первый этап – это собеседование с сотрудником отдела персонала и второй этап – собеседование с возможным руководителем. Бывает еще третий этап – собеседование с кем-то из высшего руководства компании.
Сотрудник отдела персонала обычно проверяет навыки общего характера – уровень образования, знания иностранного языка, Ваше умение общаться и выражать свои мысли, лояльность и т.п. Этот человек обычно хороший психолог, он постарается по Вашим ответам понять то, о чём Вы напрямую не говорите. Его задачей также является понять, насколько легко Вы вольётесь в сложившийся коллектив.
Возможный руководитель будет обращать самое большое внимание на Ваши профессиональные навыки и опыт. С ним стоит подробно поговорить о Вашем опыте, о задачах, стоящих перед подразделением, о реалиях работы и прочих подобных вещах.
Собеседование с высшим руководителем, если оно есть, часто достаточно формально и носит общий характер; но чем Выше позиция, на которую Вы претендуете, тем более важным и значимым может быть этот этап.
К собеседованию обязательно нужно готовиться. Такая подготовка включает в себя поиск информации о компании, об их задачах и, возможно, проблемах. Также желательно приготовить ответы на типовые вопросы рекрутёров, быть готовым рассказать о своих достоинствах, продумать, какие неудобные вопросы Вам могут задать и попытаться подготовить на них ответы. Также следует поинтересоваться о том, каков стиль одежды принят в офисе и постараться одеться соответствующим образом. Не желательно иметь излишнее количество украшений. Ваш вид должен быть деловым. Также поинтересуйтесь, какие документы Вам стоит принести. Обязательно захватите с собой несколько экземпляров Вашего резюме.
В назначенный день не опаздывайте, но если всё-таки Вы понимаете, что не придёте вовремя, то обязательно позвоните и сообщите о своей ситуации. Если, придя на собеседование, Вы вынуждены ждать, то ждите спокойно. Если ждать приходится долго (такое в силу разных причин случается), то сообщите об этом рекрутёру и определитесь, что Вам делать дальше. На самом собеседовании держитесь спокойно и уверенно. Самая важная вещь – не обманывайте, это достаточно просто обнаруживается. Не поддавайтесь на провокации. Помните, что собеседование – это не допрос. Если Вам задают вопросы, на которые, по-Вашему мнению, Вы не должны отвечать, просто спокойно скажите об этом интервьюеру. Не вступайте в споры. И, конечно же, воспользуйтесь возможностью самим задать вопросы потенциальному работодателю. В целом Ваша задача произвести впечатление профессионала.
Когда собеседование заканчивается, обязательно договоритесь о времени следующего контакта с работодателем. Помните, что Вы не обязаны прямо на месте давать какие-то обещания, или подписывать какие-то документы. Вот, собственно и все. Удачного Вам собеседования!
