Как и где найти работу школьнику и студенту?

С недавнего времени я помогаю людям на форумах, посвящённых обсуждению вопросов карьеры, собственно, отвечая на вопросы людей. За совсем короткое время уже успел получить благодарности от людей, кому-то дополнительно рассказать о чём-то в деталях, с кем-то поспорить. Всё это говорит о том, что тема актуальная и многие школьники и студенты не знают, где они могут найти для себя работу и какую именно работу они могут найти. В этой статье я попытаюсь ответить на некоторые вопросы.

Самый первый вопрос — с какого возраста человек в Российской Федерации имеет право работать. Кодекс законов о труде (КЗоТ) запрещает приём на работу лиц моложе 15 лет. При этом «для подготовки молодежи к производственному труду допускается прием на работу обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей или попечителя». Есть ещё исключение, связанное с возможностью занятости детей в кино, спектаклях, цирке и т.п., но об этом сейчас говорить не будем.

Основные правила приёма на работу молодёжи изложены в главе 12 КЗоТ РФ.

Таким образом, возраст определили. Следующий вопрос — чем заниматься, какую искать работу? Не секрет, что круг возможных видов деятельности, особенно для школьников ограничен, но это только на первый взгляд. Существуют предложения от работодателей для школьников, например, работать распространителями листовок, газет и т.п. Операторы мобильной связи приглашают на работу распространять SIM-карты. Есть предложения работать по благоустройству города (когда-то, когда мне было 15 лет, я тоже принимал участие в таких работах — работал в городском парке и распространителем листовок).

Для студентов спектр выполняемых работ шире, но, чаще всего, студенты тоже принимаются за неквалифицированный труд — работают на погрузке-разгрузке, неквалифицированных строительных работах и т.п. Желание трудиться и зарабатывать деньги самостоятельно вполне понятно и очень даже похвально, вопрос только в том, как именно зарабатывать?

Рекомендуемый мной путь — использовать свои увлечения, навыки, желание чему-то научиться и специальность, по которой обучаешься (для студентов). Теперь поясню — те вакансии, которые предлагают работодатели, особенно для школьников, они низкооплачиваемые и не предполагают особой креативности (хотя тут как подойти); кроме того никто, конечно, принимая школьника или студента на подобную работу, не поинтересуется его опытом, интересами и так далее. А совершенно зря. Поэтому мы поступим иначе — попробуем найти работу, которая поможет Вам и денег заработать и приобрести полезный опыт или применить Ваш уже имеющийся.

Путь первый — использование специальных порталов в интернете, ориентированных на поиск работы для тех, кто только начинает свою карьеру. Из таких сайтов могу порекомендовать следующие: www.career.ru (проект известного сайта hh, созданный специально для молодых специалистов), www.eGraduate.ruwww.futuretoday.ru. Кроме того существует информационный портал Федеральной службы по труду и занятости www.trudvsem.ru, а также масса различных газет, очень часто распространяемых совершенно бесплатно, которые тоже содержат вакансии. Вот, например, сайт одной из таких газет - www.rusgazeta.ru. В Москве (как в других городах обстоит дело — не знаю, но Вам никто не мешает узнать самостоятельно) также действует студенческий трудовой отряд, в котором выбор возможных вариантов подработки больше.

Путь второй — используем свои знания и умения что-то делать или же желание чему-либо обучиться. на практике это выглядит следующим образом. Если Вы уже умеете что-либо делать, то почему бы не заработать деньги, предложив кому-нибудь сделать для него то, что Вы уже умеете? За вознаграждение. Человеку — доброе дело, Вам — заработок и польза от занятия тем, что Вам нравится. Точно также, если Вы хотите чему-то обучиться, то можно попробовать найти работу в этой сфере, начав с ученика или помощника. Студентам и сам Бог велел — во-первых, они обучаются по какой-то специальности, так почему бы не найти работу в своей профессиональной сфере? Точно также, если Вы понимаете, что не будете работать по специальности, которой учитесь, ищите работу в той сфере деятельности, которой планируете посвятить себя.

Чтобы совсем облегчить Вам процесс поиска работы, дам небольшой совет — используйте фрилансерские сайты. Фрилансеры — это люди, которые выполняют какие-то разовые работы, работая при этом на себя и не привязанные к конкретному работодателю. Зарегистрировавшись на подобном сайте, Вы сможете предлагать свои услуги и получать положительные отзывы (и зарплату, разумеется) за выполненную Вами работу. Чем больше у Вас будет положительных отзывов, тем более серьзную работу будут Вам доверять. Самое главное — выполняйте Вашу работу качественно и в оговоренный срок и дорожите своей репутацией. Список сайтов таков - www.free-lance.ru, www.freelance.ru, www.weblancer.net. Также никто не мешает Вам просто прийти в какую-то компанию, в которой Вам бы хотелось поработать и предложить свои услуги. Очень вероятно, что Вас возьмут на какую-то временную работу (например, пока кто-то из сотрудников в отпуске), а если дело у Вас пойдёт и работа Вам понравится, то Ваше сотрудничество перерастёт в более длительное.

Итог таков — кто ищет, тот обязательно найдёт! Ищите, будьте изобретательны, пользуйтесь моими подсказками и у Вас всё обязательно получится. не забудьте рассказать мне о Вашей первой (второй, третьей и т.д.) работе.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Вы можете оставить свой отзыв

8 комментариев на «Как и где найти работу школьнику и студенту?»

  1. Георгий пишет:

    Может быть в семье с финансами плохо и ребенок хочет помочь, может у него мечта купить что-то, а денег нет, вот и хочет подзаработать. Неужели мозгов так мало?

  2. Саша пишет:

    Кстати, я знаю, на какую работу можно принимать детей. Можно конечно только неофициально, но в любом случае работодатель должен выплачивать зарплату своему работнику, независимо от возраста, и независимо работает ли он официально (то есть по ТД или по ГПД), или неофициально (без каких-нибудь договоров).

    Я скоро планирую создать базу вакансий и резюме.

    • Маруся пишет:

      Саша, доброго времени суток!

      Как у вас дела с намеченным?

      • Саша пишет:

        Ну чтож, я пока что ещё сам работу не нашёл. Но я уже знаю, что школьники могут, если работать с любого возраста, то только неофициально и неполный рабочий день. Но для этого ещё нужен постоянный надзор и контроль за работодателем, чтобы он постоянно выплачивал з/п.

        Я решил сделать вот как: создать базу вакансий и резюме. Поскольку я бы не хотел, чтобы работодателем был только я один.

      • Саша пишет:

        Я пока что ещё сам не нашёл работу, но я уже знаю, что подростки могут работать разве что только неофициально и неполный рабочий день. Но для этого нужен постоянный надзор и контроль за работодателем, чтобы он постоянно выплачивал з/п и не увольнял своего соискателя там, за прогул или за опоздание.

        Я конечно сделаю по-другому: я планирую создать базу вакансий и резюме. Поскольку я бы не хотел, чтобы работодателем был только я один. Надо, чтобы таких было миллионы, со всех городов.

  3. Саша пишет:

    Маруся, вы ответили мне вот что:

    «Саша, а зачем детям в таком раннем возрасте работать?

    Пусть дома помогают и хобби занимаются.

    Зачем?».

    А затем, что они тоже хотят поработать. Вот и поэтому пускай законодательство снизит минимальный возраст для работы до 11 лет в ст. 188 ТК Украины, и в ст 63 ТК России. Я пока ещё сам не нашёл работу, но пока что буду, если с любого возраста и с разрешения родителей, то буду брать на работу пока что только рекламных агентов. Продвигать мой сайт в интернете дома, или в интернет-клубе со мной. Поскольку я не хочу, чтобы меня в тюрьму посадили.

  4. Саша пишет:

    Ну что ж, я считаю, что КЗоТ (то есть законодательство) должен снизить минимальный возраст работы до 11 лет в ст. 63 ТК РФ, и в ст. 188 ТК Украины. Потому что нет смысла запрещать детский (подростковый) труд.

    И некоторые думают, что у всех детей должно быть детство. А я считаю, что не у всех детей и подростков должно быть детство. У других пускай будет детство, у других работа, у каждого свои планы на будущее.

Ваш отзыв

6 мая, 2011, 20:58
Цитировать

Subscribe to RSS Feed Следите за мной на Twitter!

Заметок на блоге: 118
Комментариев: 80

Hide me
Забирайте бесплатно!
Ваше имя: * Ваш e-mail: *
Show me